การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะ AI (Artificial Intelligence)
ได้ส่งผลให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ต้องยกระดับบทบาทจากผู้บริหารจัดการทั่วไป
ไปสู่การเป็น “ผู้สร้างกลยุทธ์ด้านคน” ที่ใช้ข้อมูลและเครื่องมือดิจิทัลเป็นอาวุธหลัก
หนึ่งในวิธีการที่ช่วยให้ HR ก้าวทันโลกและสร้างผลลัพธ์ได้อย่างแท้จริง คือการเข้าร่วม
HR AI Training – คอร์สอบรมที่ออกแบบมาโดยเฉพาะ
สำหรับการเรียนรู้และประยุกต์ใช้ AI ในงาน HR แบบครบวงจร
HR AI Training คืออะไร?
HR AI Training คือหลักสูตรอบรมที่เน้นการเรียนรู้
วิธีใช้ AI และระบบอัตโนมัติ (Automation) เพื่อสนับสนุนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โดยเน้นความเข้าใจพื้นฐาน + การประยุกต์ใช้จริง + การลงมือทำแบบ Workshop
เนื้อหาในคอร์สมักครอบคลุม:
- การใช้ Generative AI เช่น ChatGPT, Gemini, Notion AI
- การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรผ่าน Excel + AI Tools
- การสร้าง Dashboard เพื่อการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- การตั้งระบบแจ้งเตือน / ส่งอีเมล / ประเมินผลแบบอัตโนมัติ
- การออกแบบ Prompt สำหรับงาน HR เฉพาะด้าน (Recruitment, Performance, Engagement)
ทำไม HR ควรเรียนคอร์สเดียวให้ “ครบ”?
✅ 1. ไม่ต้องเรียนหลายรอบ หลักสูตรเดียวจบ ครอบคลุม
HR หลายคนเริ่มเรียนทีละเรื่อง เช่น เรียน Excel, เรียน Power BI, เรียน ChatGPT
แต่ไม่เห็นภาพรวม — HR AI Training ที่ดีควรผสมเทคโนโลยี + กลยุทธ์ + ทักษะลงมือทำในคอร์สเดียว
✅ 2. ใช้ได้กับองค์กรจริง ไม่ใช่แค่เรียนรู้ทฤษฎี
ผู้เรียนจะได้เวิร์กช็อป พร้อมนำเคสของตนเองมาฝึกจริง เช่น การวิเคราะห์ผลประเมิน, การสร้าง JD, หรือการสื่อสารกับพนักงานแบบอัตโนมัติ
✅ 3. มี Template และ Tool พร้อมใช้งาน
ไม่ต้องสร้างระบบเองจากศูนย์ คุณจะได้รับเครื่องมือที่ออกแบบไว้แล้ว เช่น
- Prompt Template
- ระบบแจ้งเตือนพนักงาน
- Excel + Script สำหรับการประเมิน
- Slide รายงานผลแบบสรุปอัตโนมัติ
ตัวอย่างผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับหลังอบรม
| ด้าน | ผลลัพธ์ที่วัดได้ |
| เวลา | ลดเวลาทำรายงานประจำเดือนจาก 6 ชั่วโมง → เหลือ 30 นาที |
| ความแม่นยำ | ลดความผิดพลาดจากการกรอกข้อมูลซ้ำซ้อน |
| การสื่อสาร | เขียนอีเมลภายในหรือเอกสาร HR ได้ชัดเจนขึ้นใน 3 นาที |
| กลยุทธ์ | มี Dashboard HR สำหรับเสนอผู้บริหารด้วยข้อมูลจริง |
| พนักงาน | ได้รับประสบการณ์ที่ดีขึ้นจากการตอบสนองที่รวดเร็ว |
เรียนกับผู้เชี่ยวชาญที่เข้าใจ “ทั้ง HR และ AI”
คอร์ส HR AI Training ที่มีคุณภาพ ควรสอนโดยผู้ที่เข้าใจ ทั้งการทำงานของ HR และเทคโนโลยี AI
ไม่ใช่เพียงนักไอทีที่มาสอนเครื่องมือ หรือโค้ชที่ไม่มีประสบการณ์จริงในการใช้งาน
ตัวอย่างผู้สอนที่ได้รับความนิยม เช่น โค้ชเติ้ล ธนชัย ห้วยระหาญ
ซึ่งมีประสบการณ์ตรงด้านการใช้ AI และ Automation กับองค์กรไทย
ทั้งภาครัฐ เอกชน และธุรกิจ SME
สิ่งที่ควรเตรียมก่อนเข้าเรียน HR AI Training
- ข้อมูล HR เบื้องต้น เช่น แบบประเมิน ฟอร์ม หรือข้อมูลพนักงาน
- อีเมล Google Workspace หรือ Microsoft สำหรับใช้งานเครื่องมือ
- เป้าหมายที่อยากแก้ไข เช่น อยากลดเวลาทำรายงาน / อยากให้มีระบบแจ้งเตือน / อยากใช้ AI ช่วยเขียนเอกสาร
- เปิดใจทดลองสิ่งใหม่ แม้จะไม่เคยใช้ AI มาก่อน
สรุป: คอร์สเดียวที่ช่วยให้ HR ก้าวกระโดด
HR AI Training ไม่ได้เป็นแค่คอร์สอบรมสมัยใหม่
แต่คือการเปลี่ยนวิธีคิด เปลี่ยนกระบวนการ และเปลี่ยนบทบาทของ HR ให้มีพลังมากกว่าที่เคย
หากคุณต้องการให้ HR ในองค์กรของคุณ
- ทำงานได้เร็วขึ้น
- ตัดสินใจได้แม่นยำขึ้น
และสื่อสารได้อย่างมืออาชีพมากขึ้น
นี่คือคอร์สเดียวที่คุณควรลงทุน
